|
|
Hledání zaměstnání vyžaduje využívat pracovních portálů. Na nich se shromažđují nabídky práce od zaměstnavatelů. Kde tedy nabídky volných pracovních míst hledat?
Pracovní portály:
Jobs.czPředevším buđte aktivní. Práce si Vás málokdy najde sama. Pokud odpovídáte na inzeráty a nedaří se Vám práci najít, zkuste aktivně některé zaměstnavatele oslovit.
Na svém životopisu si dejte záležet. Je dostatečně přehledný? Pěkný životopis Vám může hodně pomoci. Dbejte proto i na formu. Do životopisu přiložte fotku - průkazovou fotografii.
Nedaří-li se Vám najít práci, berte rekvalifikační kurzy nebo brigády. Cokoli je lepší než nečinnost a i při dalším hledání práce se Vám zkušenost z brigády nebo kurzu vyplatí. Obojí je něčím co působí v životopisu daleko lépe než to, že jste jen hledali práci.
Starší uchazeči o práci to nemají s hledáním práce jednoduché. Přesto se dá v této situaci zaměřit na pozitivní stránky a hledání práce tak usnadnit a zvýšit naději na jeho pozitivní výsledek.
Podstatnou pracovní výhodou staršího věku je, že takový zaměstnanec už zpravidla nepečuje o děti a nevyžaduje tolik volna např. kvůli nemocným dětem jako zaměstnanci mladší. Starší zaměstnanec tak představuje určitou stabilitu, která může být v provozu klíčová. Zásadní výhodou starčích uchazečů o práci jsou také jejich zkušenosti z praxe.
Co když se však stále při hledání práce nedaří? Využijte svých silných stránek. Ano, i v této situaci existují pozitiva, která si často neuvědomujeme, ale kterých lze využít. Jedním z nich je množství kontaktů, které jste si během předchozí kariéry vybudovali. Proč je nyní nevyužít? A nemusí jít ani zdaleka pouze o bývalé kolegy nebo nadřízené. Proč se nepozeptat i u klientů, které jste během práce poznali? Nikdy není vyloučeno, že by právě potřebovali zkušenějšího kolegu na pracovišti, který by předával své zkušenosti mladším.